La Agrupación Sindical de Conductores (ASC), el sindicato mayoritario en la sociedad Transportes Urbanos de Sevilla (Tussam), ha interpuesto una papeleta de conciliación ante el Sistema Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales de Andalucía (Sercla), contra las bases del concurso oposición promovido por la empresa para conformar una bolsa de empleo de 150 aspirantes a conductor perceptor, al incluir las mismas "funciones no recogidas en el convenio". El sindicato incluso solicita la suspensión provisional del concurso oposición, hasta la resolución del conflicto.
El secretario general de ASC, Isidro Fernández, ha informado a Europa Press de que dicha papeleta de conciliación ante el Sercla fue formalizada el día previo a que Tussam abriese el proceso de admisión de solicitudes para concurrir a este concurso oposición, después de que no prosperase su impugnación por la vía administrativa. En ese sentido, ha recordado que en el caso de que no medie acuerdo en el seno de la mediación que ha de promover el Sercla, el conflicto será elevado ya a la vía Social.
Según Isidro Fernández, ASC ha reclamado en su papeleta de conciliación la suspensión provisional del concurso oposición, pues el conflicto puede acabar en un litigio por la vía Social y es necesario que tanto el proceso selectivo como sus aspirantes cuenten con todas las garantías.
En cuanto al fondo del conflicto, ha explicado que el tercer punto de las bases del concurso oposición, dedicado a la "descripción del puesto", incluye funciones "no recogidas" para los conductores perceptores en el convenio colectivo de Tussam, como por ejemplo la obligación de "conducir el autobús de manera eficiente, responsable, segura y económica" o "atender e informar adecuadamente a los clientes mediante la aplicación de técnicas de atención y comunicación oportunas", entre otros aspectos.
CONCURSO OPOSICIÓN EN TUSSAM
Según las bases de la convocatoria, recogidas por Europa Press, está bolsa de empleo está destinada a "cubrir posibles necesidades de contratación temporal o indefinida" y su conformación se canaliza mediante un concurso oposición que "unifica la convocatoria en turno restringido entre el personal de la empresa y la convocatoria en turno libre".
El concurso oposición reserva el siete por ciento de las plazas ofertadas para su cobertura por personas con discapacidad reconocida igual o superior al 33 por ciento. En concreto, tres de las 150 plazas son reservadas "para su cobertura por personas con discapacidad intelectual" y ocho plazas "se reservan para ser cubiertas por personas que acrediten otro tipo de discapacidad".
Precisamente por ello, la convocatoria "se organiza en tres grupos de inscripción diferenciados de aspirantes", uno "restringido para la promoción interna entre los trabajadores de la empresa", otro "grupo general o para la selección externa entre personas ajenas" a la misma y un tercer grupo "reservado para personas con una discapacidad reconocida igual o superior al 33 por ciento, sean trabajadoras de la empresa o ajenas" a la misma.
LOS REQUISITOS
Entre los requisitos reclamados para concurrir al concurso oposición figura la obligatoriedad de contar con el permiso de conducción de clase D en vigor, estar en posesión de la tarjeta de cualificación profesional al haber completado la formación correspondiente al Certificado de Aptitud Profesional para conductores (CAP), poseer el título de graduado en Enseñanza Secundaria Obligatoria (ESO) "o equivalente" o "poseer al menos diez de los puntos del carné de conducir".
"Con carácter excepcional serán admitidos aquellos aspirantes que posean ocho puntos, siempre que se trate de conductores con permiso D que, por razones del tiempo transcurrido desde su obtención, no hayan tenido oportunidad de acumular los diez puntos necesarios y siempre que no exista pérdida por razones de sanción o infracción", precisan las bases de este concurso oposición.
En cualquier caso, el plazo de presentación de solicitudes para este concurso oposición arrancaba este pasado miércoles y finalizará a las 14,00 horas del 29 de mayo, toda vez que las solicitudes será "preferentemente" formalizadas por vía telemática, a través de la página web de Tussam.
