Los mayoristas de pescado del mercado central de abastos, Mercasevilla, ya han comenzado las contrataciones que tenían previstas, que "por el momento" han sido 45 de las cuales 20 las ocupan trabajadores afectados por el expediente de regulación de empleo (ERE) de la empresa participada mayoritariamente por el Ayuntamiento de Sevilla, gobernado por Juan Ignacio Zoido (PP), después de que se facilitara toda la documentación necesaria por parte de los extrabajadores.
Según ha declarado a Europa Press el presidente del gremio de mayoristas de pescado, Salvador López, "se han llevado a cabo un total de 45 contrataciones de las que 20 son trabajadores afectados por el ERE de Mercasevilla". Así, ha añadido que se está "a la espera" además de que muchos otros empleados de la lonja actualicen sus datos en las oficinas de empleo y presenten la documentación necesaria, por lo que el número de contrataciones "podría aumentar".
De esta manera, el resto de contrataciones están cubiertas por trabajadores ajenos a estos despedidos ya que "necesitaban cubrir algunos puestos", tras la liberalización de los servicios que los trabajadores de Mercasevilla prestaban en la lonja de pescado y que entró en vigor hace dos semanas, señala.
Asimismo, López ha indicado que, "una vez que los trabajadores han contado con el certificado de la empresa, han procedido a contratarlos". Además, se ha mostrado positivo y ha incidido en que "cuando llegue septiembre se necesitarán más incorporaciones y recurrirán a aquellos trabajadores que ya cuenten con toda la documentación necesaria".
LA LIBERALIZACIÓN DE LA LONJA DE PESCADO
La entraba en vigor la liberalización de los servicios que los trabajadores de Mercasevilla prestaban en la lonja de pescado hace dos semanas, es un factor clave en la reestructuración laboral porque se trata de servicios hasta ahora de obligatoria imposición y cobro al gremio de mayoristas de pescado.
En este sentido, López ya había explicado que los trabajadores contratados por los empresarios mayoristas de pescado, estarán en condiciones ajenas al convenio colectivo de Mercasevilla, si bien siempre en condiciones laborales "buenas". "Las mismas condiciones que hay aquí en el mercado", había señalado en cuanto a las condiciones de los empleados que ya trabajan para los mayoristas.
