La sección sindical de CSIF el Hospital de San Carlos, en San Fernando, ha denunciado públicamente los perjuicios que se están produciendo en diferentes áreas y servicios de este centro, dependiente del Puerta del Mar de Cádiz, ante la falta recurrente de personal y de espacio, que se suma a un periodo en el que aumenta considerablemente la afluencia de pacientes.
Desde que comenzaron las navidades, alerta la central sindical, “las situaciones de completa saturación de las Urgencias "son demasiado habituales", registrándose a menudo largas esperas para que los usuarios sean atendidos, personas pendientes de cama en planta, etcétera”, apuntan desde la sección sindical. Como ejemplo, el pasado lunes a mediodía, en Urgencias había 37 personas a la espera de valoración.
Para CSIF, la falta de recursos lleva años sufriéndose, “con un déficit de personal en todas las categorías profesionales –desde facultativos hasta mantenimiento, pasando por técnicos en cuidados auxiliares de enfermería-, sin un número suficiente de camas disponibles, o poco espacio (y falta de salas debidamente adaptadas) para atender ciertos tratamientos cuando se tienen que administrar a varias personas al mismo tiempo”. Todo esto deja a este hospital sin poder atender a la ciudadanía tal y como merece, y provocando una “presión y una sobrecarga laboral a los profesionales difícil de asumir”. “Y en los últimos días, cuando desde San Carlos se solicita a Puerta del Mar que se encargue de absorber el exceso de pacientes, no pueden aceptarlos ante la situación de saturación que también se registra en Cádiz”, añaden desde la sección sindical.
A tal punto llega la mala gestión de personal, que hay veces que “se les olvida hacer un contrato de terapeuta ocupacional por un mes, que es lo que suelen hacer, aunque se trata de una interinidad que debería estar cubierta para dar salida a la lista de espera que tiene este servicio”.
Esta situación, a juicio de este sindicato, se ve agravada al depender administrativamente del Hospital Puerta del Mar, ya que, si el SAS concede recursos, la mayor parte quedarán en el centro de la capital gaditana, y a San Carlos “solo llegarán los restos”. Esto supone un agravio a la población isleña (que tiene ya casi la misma población que Cádiz), “además de enormes problemas para los profesionales, que se sienten abandonados al no tener ni siquiera un acceso directo a sus superiores”. Hay que recordar, además, que el Hospital San Carlos "está absolutamente infrautilizado (solo se usan dos plantas y media de las doce que tiene el edificio) y no hay ni siquiera una UCI".
CSIF considera que la solución pasa por desligar administrativamente el Hospital de San Carlos del Puerta del Mar para que pueda gestionar sus recursos de manera autónoma, con jefaturas propias que vivan el día a día en las instalaciones para poder resolver problemas y adaptar los servicios a las necesidades reales. “No se puede ofrecer un servicio de calidad si seguimos siendo marginados por la administración como si fuéramos un centro de segunda división”.
