La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha mostrado su disconformidad con el preacuerdo que ofrece la cirección de Navantia en la reanudación de las negociaciones del convenio colectivo al considerar que reduce algunos derechos y deja libres puntos básicos por negociar. En este sentido, el sindicato tiene claro que este preacuerdo "hipoteca el futuro y no homogeneiza las condiciones de toda la plantilla". 

En un comunicado emitido a nivel nacional, desde CSIF advierten que Navantia debe ajustar los salarios de toda la plantilla a las categorías profesionales que desempeñan, lo cual actualmente no sucede porque no están definidos todos los puestos. Por este motivo, CSIF demanda una reclasificación de acuerdo con la responsabilidad de cada puesto y con un cargo distinto al 0,7% de la masa salarial.  

"También demandamos la extensión del plus de turno de reparaciones para los técnicos superiores en otras actividades de la empresa así como la incorporación de la fuerza mayor para las horas extraordinarias y la aplicación del plus de distancia". CSIF entiende que hay aspectos en los que se pierde respecto al actual convenio porque aún no existe una propuesta objetiva y transparente como las medidas para recuperar poder adquisitivo, para las salida anticipadas y parciales, y para la reducción de jornada. 

Por tanto, CSIF no firmará el precacuerdo si no se resuelven las posibles irregularidades detectadas por el sindicato. En definitiva,  concluyen, el II convenio colectivo debe incluir un articulado claro, que no deje lugar a interpretaciones y no puedan quedar artículos a desarrollar y susceptibles de ser interpretados unilateralmente.