Este viernes, el comité de empresa de Navantia San Fernando ha anunciado nuevas medidas en relación con las protestas por la negociación del nuevo convenio colectivo. En una asamblea general, los trabajadores han sido informados por el comité sobre las acciones que se llevarán a cabo a partir del próximo lunes 22 de abril.
Se ha decidido establecer un calendario de movilizaciones en línea con lo propuesto por el comité intercentros. Mayoritariamente, se ha rechazado lo aprobado en la votación del comité intercentros referente a las promociones en los grupos 3 y 4. Además, se ha acordado no prolongar la jornada laboral, suprimir el teletrabajo y garantizar el cumplimiento estricto de las funciones de cada puesto. Asimismo, se ha determinado que todos los trabajadores desplazados en otros centros regresen a sus centros de origen.
El comité de empresa continuará evaluando la situación y adoptando acciones adicionales en el futuro si la situación no se desbloquea. Se prevé que la próxima semana se decidan nuevas movilizaciones, y se está planificando una movilización adicional para la segunda semana de mayo, ya que la semana que viene coincide con el puente por el Día del Trabajador.
Durante su visita este jueves al Navantia Training Centre para llevar a cabo una reunión de seguimiento, la vicepresidenta primera María Jesús Montero realizó declaraciones en las que aseguraba que la carga de trabajo en Navantia "está garantizada en la Bahía de Cádiz para la próxima década" y que las negociaciones por nuevos contratos "van bien". Además, expresó su esperanza de que haya un buen entendimiento para cerrar el convenio colectivo a finales de 2024. No obstante, estas declaraciones no parecen haber tenido un impacto positivo en los trabajadores, quienes han respondido estableciendo nuevas movilizaciones.
