La Audiencia Nacional ha declarado firme la nulidad del despido colectivo realizado por Ryanair, después de que ninguna de las partes haya preparado un recurso dentro del plazo legalmente establecido.
Así lo ha acordado el letrado de la administración de Justicia en una diligencia de ordenación en la que insta a que se notifique la resolución a los trabajadores afectados por este ERE, así como a la entidad gestora de la prestación por desempleo y a la Seguridad Social.
La sentencia del pasado mes de abril obligaba a la aerolínea a readmitir a los trabajadores de manera inmediata en el trabajo "efectivo de su empresa" en las mismas condiciones de antes del despido y con abono inmediato de los salarios que no han cobrado desde la extinción del contrato.
Así, la Audiencia estimó íntegramente la demanda interpuesta por los sindicatos USO y Sitcpla, representantes de los tripulantes de cabina (TCP) de Ryanair junto a el Sepla de pilotos contra el expediente de regulación de empleo a 224 trabajadores de las bases de Tenerife, Lanzarote, Gran Canaria y Girona.
La sentencia recoge que la empresa "no quiso abordar un período de consultas", como se recoge en el Estatuto de los Trabajadores, y "se aprecia mala fe, fraude, coacción y abuso de derecho en el proceder patronal", según informa USO.
El secretario general de este sindicato en Ryanair, Gustavo Silva, afectado por este ERE, señala que la Audiencia Nacional ha sido "durísima en su sentencia contra una empresa que siempre se ha valido de coacciones y amenazas a su plantilla" y que "ha desdeñado las leyes y todas las autoridades españolas".
La vista, celebrada el 10 de marzo, tuvo una duración de casi siete horas y en ella "quedaba acreditado" que las pruebas de que las causas productivas y organizativas en las que Ryanair basaba su decisión de presentar el ERE "no estaban justificadas" y "algunas, de hecho, eran inexistentes", recalca el sindicato.
