CSIF, primera fuerza sindical del sector público andaluz, califica de ridícula y exigua la oferta de empleo público convocada por Correos, la cual reserva para toda la provincia de Cádiz sólo 45 plazas.
Para CSIF, la convocatoria, que para Andalucía se ofertan 237 plazas, es “a todas luces, insuficiente”, señala la presidenta del sector de Correos de CSIF Andalucía, Mª Carmen Soria, que exige “una regulación estable, clara y transparente en las bolsas de empleo, así como una oferta de empleo público que responda realmente a las necesidades que tiene el sector en Andalucía”.
En este sentido, CSIF también critica que las plazas convocadas para Andalucía sólo correspondan con el 14,75% del total de la oferta de empleo público a nivel nacional, “cuando Andalucía supone casi un 20% de la población. Esta oferta agrava en Andalucía el ratio de empleado público por habitante, que ya en Correos es deficitario desde hace años”.
A nivel nacional, CSIF considera ridícula la convocatoria de 1.606 plazas, ya que hay más de seis mil plazas sin cubrir, y con una distribución de la oferta totalmente aleatoria e insuficiente en muchas provincias. Además, hay que tener en cuenta que desde 2009, se ha producido una reducción de más de 12.000 efectivos en las plantillas de esta empresa pública a nivel estatal, pasando de los 65.000 de 2009 a los 41.703 actuales.
Por otra parte, CSIF considera inaceptable la imposición del 10 por ciento de plazas en forma de tiempo parcial sin haberlo negociado previamente en la Comisión de Empleo con los sindicatos y exige un proceso de consolidación de empleo todos los años, basado en las vacantes reales producidas y que acomode los intereses del personal fijo en el concurso de traslados con los del personal eventual.
Por provincias andaluzas, Correos ha convocado, además de las 45 en Cádiz, 13 plazas para Almería, 18 para Córdoba, 15 para Granada, 8 para Huelva, 20 para Jaén, 47 para Málaga y 71 para Sevilla. De éstas, cuatro de Granada, tres de Málaga y diez de Sevilla son para agente de clasificación a tiempo parcial. Las 220 restantes son para reparto y servicios rurales motorizados; reparto a pie; y agentes de clasificación a tiempo completo. Las ofertas pueden solicitarse hasta el próximo 30 de julio.
