La comisión negociadora integrada por la dirección de Navantia y los representantes de las personas trabajadoras han alcanzado un principio de acuerdo para un nuevo convenio colectivo para el periodo 2022-2027. Este avance es el resultado de las intensas negociaciones que se han estado llevando a cabo en los últimos meses.
Según apunta la empresa en un comunicado, el preacuerdo incluye una serie de medidas relativas a todos los colectivos incluidos en el convenio, con un enfoque en la promoción, la política salarial y el modelo de clasificación profesional. El nuevo convenio dota de estabilidad y sienta las bases para reforzar la plantilla ante los desafíos que afronta la compañía, con un periodo de alta carga de trabajo en todas sus áreas de negocio: Construcción Naval, Sistemas, Reparaciones y Servicios y Energías Verdes (Navantia Seanergies).
El preacuerdo deberá ahora someterse a la aprobación de la plantilla de Navantia en sus distintos centros antes de finales de año.
