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Sevilla

Propuesta de 31 nuevas plazas de bombero y cuatro de policía

La Oferta de Empleo Público de 2015 para Seguridad y Movilidad será consensuada hoy con los sindicatos

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  • Policía -

La Oferta de Empleo Público del año 2015 para el área de Seguridad, Movilidad y Fiestas Mayores del Ayuntamiento de Sevilla contempla la creación de un total de 31 plazas para el Servicio de Prevención, Extinción de Incendios y Salvamento (Cuerpo de Bomberos) y de cuatro para la Policía Local, según la propuesta realizada por el Servicio de Recursos Humanos del Consistorio, cuyo expediente de provisión de puestos será consensuado este jueves en una reunión con los sindicatos (a partir de las 09.00 horas) para posteriormente ser aprobado en la Junta de Gobierno Local.

El valor de dicha oferta asciende a 1.792.766,34 euros, cantidad ya contemplada por el Ayuntamiento.

Según indica el expediente 144 de la Sección de Organización y Provisión de Puestos de Trabajo del Servicio de Recursos Humanos al que ha tenido acceso Viva Sevilla, el Consistorio tiene previsto aprobar como Oferta de Empleo Pública de 2015 el 100% de las vacantes producidas en el cuerpo de la Policía Local (13 vacantes producidas en el 2014) y en el Servicio de Prevención y Extinción de Incendios (22 plazas vacantes).

Pero, atendiendo a una solicitud del delegado de Movilidad y Seguridad, Juan Carlos Cabrera, que puso de manifiesto “la carencia de efectivos” existente en el Servicio de Prevención y Extinción de Incendios (con especial incidencia en las escalas superior y ejecutiva), se acumularán para este cuerpo un total de nueve vacantes del Servicio de la Policía Local.

Estas nueve vacantes de la Policía Local que se acumulan al Cuerpo de Bomberos se distribuirán  en dos plazas de oficial de Extinción de Incendios; una plaza de suboficial; una plaza de sargento; otra de sargento conductor y cuatro plazas de cabo.

Así, la Oferta de Empleo Público de 2015 para el Cuerpo de Bomberos estaría conformada por 15 plazas de bombero; dos de bombero conductor; siete plazas de cabo; tres de sargento; una plaza de sargento conductor; otra de suboficial y dos plazas de oficial.

Por parte de la Policía Local tan sólo se ofertarán cuatro plazas, una propuesta muy por debajo de los 150 agentes que necesitaría la ciudad, según estima la sección hispalense del Sindicato Profesional de Policías Municipales de España (Sppme).

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