La delegada municipal de Fomento y portavoz del equipo de Gobierno, Ana Carrera, ha anunciado los pasos que ya está dando el Ayuntamiento para que se aplique en la ciudad planes de empleo específicos que ayuden a rebajar la tasa de desempleo, teniendo en cuenta que el paro volvió a subir en el último mes en 64 personas.
Carrera recordó que las competencias municipales en materia de empleo están muy limitadas, siendo éstas responsabilidad de otras administraciones públicas.
Así, desde la propia Diputación provincial de Cádiz se pondrá en marcha a partir de septiembre próximo una serie de programas que puedan ayudar en esta dirección, según avanzó Carrera.
De otra parte, en su calidad como diputada provincial de Empleo, señaló que actualmente está finalizando la segunda fase del programa Crecempleo, posiblemente el próximo día 28. No obstante, está pendiente el desarrollo de una tercera fase que consiste en un curso de inglés especializado para el sector turístico. Este curso estaría listo para su licitación, al tiempo que el profesorado se habría seleccionado esta misma semana, por lo que unos días podría iniciarse para acabar en octubre próximo.
Ana Carrera entiende que desde Diputación no se baja la guardia en las políticas activas de empleo y que, por tanto, “hay que buscar nuevos nichos de empleo” que ayuden a reactivar el trabajo en la población. La concejal y diputada ofreció estas declaraciones en el edificio Emprendedores, donde realizó un pequeño balance sobre el primer mes de gestión del nuevo equipo de Gobierno, para asegurar que está poniendo pie en pared con el gasto público, ya que se ha conseguido rebajar la nómina a 700.000 euros frente al millón trescientos mil euros del mes anterior. En este sentido, llegó a criticar la presunta “irresponsabilidad” del anterior equipo de Gobierno “por gastar por encima de sus posibilidades”.
